2026年5月6日至8日，山东省高等教育管理科学研究会高校离退休工作委员会2026年年会在德州召开。山东省高等教育管理科学研究会名誉会长宋惠国，研究会副会长、齐鲁师范学院党委副书记、校长郑秀文，德州学院党委副书记张存峰，研究会高校离退休工作委员会主任委员、山东省教育厅原副巡视员、省直老干部工作第八联络片联络员张海泉，省委老干部局政策协调处副处长、三级调研员杨杰，山东省教育厅离退休干部处处长刘可宁，研究会秘书长、齐鲁师范学院党委委员、统战部部长宋新刚，研究会常务副秘书长、山东大学校友发展研究中心主任杨斌，研究会高校离退休工作委员会常务副主任兼秘书长、齐鲁工业大学离退休工作处长蒋红彬及全省高校近150位代表参加会议。宋惠国主持开幕会。

张存峰代表德州学院致欢迎辞，向与会领导、嘉宾表示诚挚的欢迎和感谢，并介绍了德州学院建校55年来的办学成就、办学特色及离退休工作取得的成绩。表示承办此次年会是研究会对学校离退休工作的肯定与鼓励，更是向兄弟院校学习的宝贵机遇，将全力以赴做好服务保障工作,保障会议圆满成功。

张海泉在讲话中回顾了过去一年全省高校离退休工作成效，并从强化政治引领、搭建赋能平台、坚持精准精细、加强教育管理监督四个方面提出明确要求。他强调，2026年是中国共产党成立105周年和“十五五”规划开局之年，要牢牢把握政治引领、发挥作用、服务为本、守正创新总要求，引导离退休老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续深化“强省有我·齐鲁银龄行动”，用心用情做好服务保障。

郑秀文代表研究会讲话，指出要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，全面落实全国、全省老干部局长会议部署要求，锚定“走在前，挑大梁”，深刻理解高校离退休工作的使命和责任，推动新时代老干部工作高质量发展，贡献研究会离退休工委会的智慧和力量。他从提高政治站位、强化党建引领、坚持用心用情服务、搭建平台载体等四个方面提出建议，强调离退休工作本质上是政治工作，要始终以政治眼光看待离退休工作、以政治标准推进离退休工作、以政治温度服务老同志，凝聚起全省高校广大离退休老同志奋进新征程、建功新时代的强大力量。

会议期间，德州学院原党委副书记、副校长、教授季桂起以《德之风，水之韵——德州地域文化纵横谈》为题作专家报告，从历史、地理、人文等多维度解读德州文化底蕴，赢得与会代表热烈反响。会议设四个研讨组，分别围绕高校离退休服务管理智慧化转型、离退休干部党支部“提质增效”路径创新、离退休人才服务地方经济社会发展机制创新、“高校—社区—社会”多元联动服务生态构建、“五老”赋能关心下一代工作机制等分论题展开深入交流。青岛理工大学李洪民、山东理工大学张成宝、山东农业大学董进波、山东师范大学逄杰武分别作大会经验交流发言。会议印发了26篇经验交流材料，向5位离开离退休工作岗位的高校离退休工作处主要负责人颁发了荣誉证书，感谢他们为高校离退休事业作出的突出贡献。

在大会预备会上，审定并通过了年会日程，通过了研究会高校离退休工委会主任委员会及秘书处组成人员调整方案，听取了工委会工作汇报和下一步工作打算，并确定了工委会2027年年会承办高校为山东理工大学。

本次年会的成功举办，为全省高校离退休工作者搭建了高质量交流平台，为推动高校离退休工作在“十五五”时期实现更高质量发展，奋力谱写中国式现代化山东篇章注入了新动能。