7月21日至23日，山东省高等教育管理科学研究会高校综合管理专业委员会2026年年会在山东第二医科大学召开。本次年会以“数智赋能‘十五五’高校管理服务效能提升”为主题，旨在深入贯彻“人工智能+”战略，探索高校办公室工作从传统行政管理向现代数智治理转型的新路径。山东省高等教育管理科学研究会名誉会长宋惠国，研究会副会长、临沂大学原党委书记、青岛城市学院党委书记王焕良，山东理工大学党委书记于红波，山东第二医科大学党委书记张建华、党委副书记徐杰，研究会秘书长、齐鲁师范学院党委委员、统战部部长宋新刚，山东师范大学党委常委、副校长周珊珊，研究会高校综合管理专委会副主任委员兼秘书长、山东师范大学校长办公室主任昌兵，研究会高校综合管理专委会副主任委员、山东第二医科大学办公室主任于雷等研究会和省内90余所高校的170余名代表齐聚一堂，共商高校综合管理创新发展大计。宋惠国、昌兵、于雷分别主持年会开幕会、专家报告会和大会交流会。

张建华在开幕会上致欢迎辞中表示，高校办公室作为学校运转的“中枢枢纽”，必须主动拥抱数智时代。学校将以承办此次年会为契机，与全省兄弟院校同频共振，共商管理服务提质增效之路。王焕良代表研究会对承办高校表示感谢，他指出，高校办公室是保障学校党政工作正常运转的重要部门，肩负着承上启下、联系左右、沟通内外的关键职能。面对高等教育数字化转型浪潮，强调要聚焦管理理念转变，全省高校办公室工作要主动转变管理理念，紧抓数智赋能机遇推进治理创新，持续提升综合服务水平，为山东高等教育高质量发展赋能聚力。

会上，于红波作《不断锤炼修养能力，奋力跑好历史接力棒》的报告，结合办公室工作成长和实践经验、培训心得，系统阐释高校办公室管理人员能力提升、效能提质的方法路径，为高校行政队伍建设、服务保障升级提供了有力指导。徐杰作《从“军桥精神”谈高水平大学建设》的报告，讲述张军桥烈士在学习、工作、志愿服务过程中的先进事迹和感人故事，深度解读“军桥精神”的时代内涵与核心价值，探索高水平大学建设的实践与思考。

在大会交流环节，青岛理工大学办公室主任董兰国、山东女子学院办公室主任吕宏、山东科技职业大学办公室副主任窦全超、菏泽学院办公室副主任苑宪琨，分别立足岗位实践，分享务实举措、创新做法和典型案例，为各高校互学互鉴、取长补短提供了鲜活经验和有益参考。

宋新刚主持年会预备会。会上通报了年会日程，听取了高校综合管理专委会上一年工作总结和下一步打算，审议通过了主任委员会及秘书处组成人员调整方案，议定了高校综合管理专委员会2027年年会将由青岛理工大学承办，实现了工作的高效衔接。

新一任工委会主任委员周珊珊作会议总结。她对下一步工作开展提出三点展望：一是深化理论研究，发挥中枢作用；二是加强沟通交流，提升履职质效；三是健全工作机制，凝聚奋进合力；她强调，专委会要持续立足全省高教发展大局，积极探索数字化背景下高校综合管理新模式，助力高校内涵式发展，为加快建设教育强省贡献更大力量。

会议期间，学校临床能力培训中心对与会代表开展急救知识专题培训，围绕心肺复苏术、海姆立克急救法、AED规范使用等进行了专业培训教学，以切实提升办公室工作人员的应急救护、安全防范和服务保障能力，得到与会人员的一致好评。

会议还安排了高校联络秘书研训会，宣读了《研究会团体会员单位联络人员工作职责》，明确了角色定位和职责分工，为更好的开展研究会联络协调工作注入新活力。

风起鸢都，潮涌齐鲁。本次会议是站在"十五五"的历史新起点，山东高等教育响应国家“教育数字化战略行动”的重要实践，为“十五五”期间全省高校治理能力现代化奠定了坚实基础，这场集战略前瞻、理论深耕与实践互鉴于一体的年度盛会，必将为山东高等教育综合管理现代化注入强劲动能，书写教育强省建设的崭新篇章。