5月20日，以“智造赋能 人才共育”为主题的机械工业人才培养体系建设研讨会在济南燕子山庄隆重举行。本次会议由机械工业人才开发服务中心主办，山东省高等教育管理科学研究会、机械工业人才开发服务中心人才测评办公室等单位协办。山东省高等教育管理科学研究会会长、山东省教育厅原巡视员、CMIT项目首席专家宋承祥，机械工业人才开发服务中心副主任（主持工作）黄小东，中心党支部书记、副主任、机械工业人才测评办公室主任张劲，以及来自政府、行业、高校、企业的200余位领导、专家和代表出席会议，聚焦产教深度融合、人才能力评价、数字技术赋能等关键议题，共商机械工业高素质技术技能人才培养大计。

作为会议主要承办单位，山东省高等教育管理科学研究会始终致力于高等教育治理现代化与产教协同育人研究。宋承祥会长在致辞中指出，当前全球制造业格局深度调整，数字化、智能化、绿色化转型加速推进，机械行业人才需求已从传统技能型向复合型、创新型、数字型加速转变，人才供给结构与产业发展需求不相匹配仍是制约行业提质升级的突出瓶颈。构建“定位清晰、标准统一、产教协同、闭环运行”的现代化机械工业人才培养体系，比以往任何时候都更为紧迫。他提出三点希望：一是坚持标准引领，健全人才培养标准与评价体系，推动人才培养从“粗放式”向“精准化、标准化、体系化”转变；二是坚持数字赋能，主动拥抱人工智能、工业机器人等新技术，以数字化转型驱动人才培养提质增效；三是坚持产教深度融合，完善校企协同、供需适配的人才培养生态，形成“校企协同、双向赋能、共赢发展”的良好格局。

机械工业人才开发服务中心副主任黄小东介绍，中心是机械行业系统内唯一的国家级行业性人才交流服务机构。截至2025年末，全国机械工业规上企业达13.7万家，资产总额39.4万亿元。“十五五”时期将是中国机械工业由“大而全”迈向“强而精”的战略决胜期，必须坚持标准引领、改革赋能、协同创新，加快构建更高水平、更具适配性的人才培养体系。

会上，CMIT（机械工业人才岗位能力测评）项目正式发布，宋承祥会长获聘项目首席专家，CMIT项目山东推广与服务中心正式揭牌，30余所首批考试培训中心获授牌，涵盖中国石油大学（华东）、青岛大学、山东职业学院、临沂大学等本科及高职院校，构建起覆盖全省的服务网络。CMIT体系立足全行业岗位需求，构建覆盖培养、实训、测评、认证的完整标准，设置初、中、高级三级能力进阶，涵盖数字化技能、智能化认知、综合贯通能力等五大领域认证，支持全国统考、单独考试和课程置换三种模式。

会议期间举行了三轮战略合作签约。产业人才供需签约将打通人才供给与产业需求的“最后一公里”；高校办学能力提升签约将从教材建设、产教融合共同体等多维度赋能院校发展；项目推广与服务签约推动CMIT项目在山东、广东、四川、甘肃等省落地生根。主题报告环节中，高校专家、企业代表围绕AI赋能教学、岗课赛证融合、智能制造育人等方向，分享前沿理论与落地实践，展示了诸多可复制的育人改革经验，为行业人才培养创新提供有力参考。

本次研讨会是山东省高等教育管理科学研究会在深化产教融合、服务制造强国战略中的务实行动。与会代表一致认为，机械工业人才培养是一项系统工程，需要政行企校多方协同、持续发力。研究会将以此次会议为新起点，充分发挥智库平台与桥梁纽带作用，深耕产教融合沃土，夯实人才培养根基，为山东乃至全国机械工业高端化、智能化、绿色化高质量发展贡献智慧与力量。